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11月13日，公司首屆危重癥專科護(hù)士培訓(xùn)收官講堂（第22-23講）在上海天佑醫(yī)院舉行，標(biāo)志著本次培訓(xùn)圓滿落幕。本次培訓(xùn)以“強(qiáng)?？?、精技能、提品質(zhì)”為核心目標(biāo)，通過創(chuàng)新采用“線上+線下”融合授課模式，覆蓋公司旗下各醫(yī)院護(hù)士長、危重癥?？谱o(hù)士等200余人，系統(tǒng)性搭建危重癥護(hù)理知識(shí)體系，為公司護(hù)理事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。
收官之專場聚焦危重癥護(hù)理兩大關(guān)鍵核心領(lǐng)域，特邀滬上護(hù)理權(quán)威專家傳經(jīng)送寶，為參訓(xùn)學(xué)員帶來高水準(zhǔn)專業(yè)盛宴。健恒醫(yī)療集團(tuán)護(hù)理中心主任、醫(yī)學(xué)博士、副主任護(hù)師韓文軍以《個(gè)案管理在我國醫(yī)院管理體系下的應(yīng)用與展望》為題，從理論架構(gòu)到實(shí)踐落地展開深度解析。她精準(zhǔn)剖析提煉個(gè)案管理“全周期覆蓋、一體化銜接”的核心特質(zhì)，著重強(qiáng)調(diào)其在危重癥患者照護(hù)中的關(guān)鍵價(jià)值——通過無縫銜接“院前急救-院內(nèi)治療-院外康復(fù)-基層健康管理”全流程服務(wù)鏈條，實(shí)現(xiàn)診療路徑標(biāo)準(zhǔn)化、服務(wù)資源最優(yōu)化、慢病管理精細(xì)化的多重突破，最終達(dá)成醫(yī)療質(zhì)量、患者預(yù)后與護(hù)理成效的協(xié)同提升。
針對(duì)個(gè)案管理模式的落地關(guān)鍵，韓博士明確指出，高層次護(hù)理人員憑借跨學(xué)科知識(shí)儲(chǔ)備與醫(yī)患密切接觸優(yōu)勢，是個(gè)案管理師的核心人選培育對(duì)象。她結(jié)合美國克利夫蘭醫(yī)院學(xué)習(xí)經(jīng)歷和本院個(gè)案護(hù)理公益培訓(xùn)項(xiàng)目，詳細(xì)拆解個(gè)案管理師培養(yǎng)方案、崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)及運(yùn)行保障機(jī)制，提出“互聯(lián)網(wǎng)+個(gè)案管理”的創(chuàng)新發(fā)展思路，為藍(lán)生腦科護(hù)理服務(wù)模式升級(jí)提供了清晰可落地的實(shí)施路徑。
上海交通大學(xué)附屬第六人民醫(yī)院急診醫(yī)學(xué)科護(hù)士長邵小平則以《重癥患者早期腸內(nèi)營養(yǎng)護(hù)理管理》為題傾囊相授。她緊扣國內(nèi)外權(quán)威指南核心要點(diǎn)，系統(tǒng)解讀闡釋早期腸內(nèi)營養(yǎng)在維持腸道屏障功能、改善營養(yǎng)代謝狀態(tài)、減少降低并發(fā)癥發(fā)生率中的核心作用，明確界定“ICU入院24-48小時(shí)內(nèi)啟動(dòng)腸內(nèi)營養(yǎng)”的關(guān)鍵實(shí)施原則。邵護(hù)士長特別強(qiáng)調(diào)，營養(yǎng)支持的核心前提是“營養(yǎng)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估+腸道功能評(píng)估”雙重評(píng)估把控，需在循證醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)框架下，結(jié)合患者年齡層次、基礎(chǔ)疾病、類型、胃腸功能狀態(tài)及疾病危重程度等個(gè)體化特征制定精準(zhǔn)方案。她同時(shí)倡導(dǎo)構(gòu)建多學(xué)科協(xié)作機(jī)制，借助營養(yǎng)管理機(jī)制，積極運(yùn)用人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)，實(shí)現(xiàn)營養(yǎng)管理實(shí)時(shí)評(píng)估與風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，為危重癥患者營養(yǎng)治療筑牢安全防線。
本次培訓(xùn)由公司醫(yī)療管理部周詠梅總監(jiān)主持。在兩堂精品課程結(jié)束后，周詠梅總監(jiān)首先對(duì)收官專場授課進(jìn)行簡要小結(jié)，她高度評(píng)價(jià)兩位專家授課的專業(yè)性與實(shí)用性，認(rèn)為課程內(nèi)容精準(zhǔn)契合臨床需求，為學(xué)員搭建了理論與實(shí)踐銜接的橋梁。
葉文琴副總裁發(fā)表總結(jié)講話。她充分肯定本屆培訓(xùn)的系統(tǒng)性與實(shí)效性，指出為期百天的23講課程，從基礎(chǔ)理論夯實(shí)到前沿技術(shù)解讀，從臨床實(shí)操規(guī)范到管理模式創(chuàng)新，全面覆蓋危重癥護(hù)理核心領(lǐng)域，有效提升了公司護(hù)理隊(duì)伍的專業(yè)素養(yǎng)與實(shí)戰(zhàn)能力。此次危重癥專科護(hù)士培訓(xùn)的圓滿收官，不僅是藍(lán)生腦科護(hù)理人才培養(yǎng)梯隊(duì)建設(shè)的階段性成果，更是構(gòu)建高水平護(hù)理服務(wù)體系的重要里程碑。針對(duì)后續(xù)工作，葉文琴副總裁提出明確要求：各醫(yī)院要扎扎實(shí)實(shí)做好危重癥護(hù)理工作，從基礎(chǔ)護(hù)理做起，從基本技能練起；各醫(yī)院需以本次培訓(xùn)為契機(jī)，認(rèn)認(rèn)真真組織危重癥實(shí)訓(xùn)，將推動(dòng)理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為向臨床能力轉(zhuǎn)化；公司將在2026年一季度開展重癥護(hù)理理論與操作綜合考核，以考促學(xué)、以評(píng)提質(zhì)，并對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異的學(xué)員予以表彰，樹立專業(yè)標(biāo)桿。
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