2月5日下午，慈溪藍十字腦科醫(yī)院2025年度總結(jié)表彰大會隆重舉行，院領(lǐng)導班子、臨床科室負責人、護士長、職能部門負責人及全體獲獎者齊聚一堂，共同回顧2025年的耕耘與收獲，表彰先進典型，凝聚奮進力量，共繪醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新藍圖。大會由林?？偨?jīng)理主持。
邢國利院長代表醫(yī)院領(lǐng)導班子以 “規(guī)范守正行穩(wěn)致遠?精進突破再譜新篇” 為題作年度工作總結(jié)報告。2025 年，醫(yī)院在各級政府的指導幫助下，在公司領(lǐng)導的引領(lǐng)賦能下，在兄弟單位的鼎力支持下，恪守 “學科人才、規(guī)范管理、誠信經(jīng)營、優(yōu)質(zhì)服務” 辦院方針，篤行 “規(guī)范、質(zhì)量、品牌、安全” 經(jīng)營理念，于守正中固本，在創(chuàng)新中突破，學科人才持續(xù)穩(wěn)固，內(nèi)涵質(zhì)量不斷提升，運營效能顯著增強，后勤保障日臻完善，黨建引領(lǐng)更加凸顯，全面建設邁入了新的發(fā)展階段。
報告從 “亮點工作回顧、學科人才建設、內(nèi)涵質(zhì)量管理、精益后勤保障、黨群凝心聚力” 等方面，全面盤點了 2025 年取得的成績與收獲，梳理剖析了差距與不足，全面部署了新年度工作。報告強調(diào)，守正規(guī)范是立院之本，絕不能動搖；內(nèi)涵質(zhì)量是穩(wěn)院之舵，絕不能偏離方向；學科人才是興院之基，絕不能降低標準；精益管理是強院之策，絕不能放松懈怠。新的一年，全院同志要群策群力，聚精會神，以強烈的大局意識和主人翁責任感，勵精圖治，奮發(fā)進取，緊緊圍繞新年度目標任務，共同開創(chuàng)醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展新局面！
隨后，周立林副院長宣讀2025年表彰獎勵通報，一份份榮譽的背后，是堅守崗位的初心與精益求精的追求。
醫(yī)院領(lǐng)導班子為受表彰的先進集體和個人逐一頒獎，現(xiàn)場掌聲雷動，既是對獲獎者的崇高敬意，更是對全體員工的莫大激勵。
3位獲獎代表依次上臺分享心得感悟，傳遞榜樣力量。“先進個人”王佳鴻護士、“優(yōu)質(zhì)服務之星”周勇醫(yī)生、“藍生星光獎”張冬梅副主任均表示，這份榮譽屬于并肩作戰(zhàn)的團隊與給予支持的醫(yī)院，未來將把認可轉(zhuǎn)化為前行動力，始終秉承“敬佑生命、救死扶傷、甘于奉獻、大愛無疆”的醫(yī)者初心，堅守“滿意是基礎、感動是目標”的服務理念，以更飽滿的熱情深耕崗位，不辜負醫(yī)院信任與患者期待。
最后，林海總經(jīng)理作總結(jié)講話。他向全體員工的辛勤付出致以衷心感謝，向受表彰的先進集體和個人表示熱烈祝賀。他強調(diào)，2025年的成績來之不易，是全院上下凝心聚力、奮勇拼搏的結(jié)果；2026年是奔騰奮進、攻堅突破的一年，高質(zhì)量發(fā)展是全年核心目標，各項工作要求既是軍令狀，也是路線圖。
林?？偨?jīng)理就2026年工作提出四點要求：一要錨定目標、凝心聚力，樹牢“一盤棋”思想，推動全院力量向核心發(fā)展方向集中，凝聚攻堅克難的強大合力；二要實干篤行、狠抓落實，錘煉“釘釘子”作風，以龍馬精神推進重點工作落地見效，確保各項部署落到實處、見到實效；三要守牢底線、強化擔當，扛起“硬肩膀”責任，將醫(yī)療安全、服務規(guī)范等關(guān)鍵要求融入日常工作；四要比學趕超、奮勇爭先，營造“爭一流”氛圍，以先進為榜樣，讓干事創(chuàng)業(yè)、精益求精成為藍十字人最鮮明的底色。
征程萬里風正勁，重任千鈞再出發(fā)。2026年，慈溪藍十字腦科醫(yī)院全體員工將以先進為標桿，以奮斗為底色，堅守醫(yī)者初心，勇?lián)】凳姑?，以更堅定的信念、更務實的作風、更有力的舉措，穩(wěn)步推進各項發(fā)展任務，為廣大患者提供更優(yōu)質(zhì)、更專業(yè)的醫(yī)療服務，共同書寫醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的輝煌篇章！
執(zhí)照.jpg)
滬公網(wǎng)安備 31011202014538號
.png)
/12(1).png)
