1月15日下午,上海藍生萬眾醫(yī)院在大會議室召開2025年度中層干部述職暨表彰大會。院領(lǐng)導及全體中層干部齊聚一堂,總結(jié)過往成效,表彰先進典型,共話發(fā)展藍圖。



會上,醫(yī)務(wù)科、護理部、各病區(qū)、醫(yī)技科室及行政后勤部門的中層干部依次述職。大家圍繞2025年度崗位職責、工作亮點、個人反思及新一年工作計劃展開匯報,既有數(shù)據(jù)支撐的實績呈現(xiàn),也有直面問題的深刻反思,更有立足崗位的未來規(guī)劃,充分展現(xiàn)了中層干部作為醫(yī)院發(fā)展“中堅力量”的責任與擔當。

接著,醫(yī)院對2025年度在“醫(yī)教研”及“德能勤績廉”中表現(xiàn)突出的集體與個人進行表彰。

會上,徐筱林總經(jīng)理發(fā)表講話。她表示,本次會議務(wù)實高效、成果豐碩,既是對過往工作的總結(jié)復(fù)盤、問題查擺,也是對未來工作的謀篇布局,為醫(yī)院新一年高質(zhì)量發(fā)展注入了強大動能。徐總逐一點評述職報告,充分肯定各部門、各崗位全年工作實績,并圍繞醫(yī)院年度發(fā)展目標,對新一年工作作出四項部署:一是深耕優(yōu)質(zhì)服務(wù),打造患者滿意標桿。全體職工要強化主人翁意識,扎實推進患者滿意工程;二是嚴守安全底線,護航醫(yī)院穩(wěn)健發(fā)展。安全生產(chǎn)是醫(yī)院發(fā)展的生命線,要扎實推進安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動,筑牢發(fā)展根基;三是推進信息化建設(shè),賦能提質(zhì)增效。聚焦醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)院管理、患者體驗三大維度,加快信息化升級改造,打造智能便捷的就醫(yī)環(huán)境;四是堅守廉潔底線,涵養(yǎng)清風正氣。廉潔是醫(yī)療行業(yè)立身之本,要牢固樹立底線思維,嚴守醫(yī)德醫(yī)風與廉潔從業(yè)規(guī)定,共同營造風清氣正的行醫(yī)環(huán)境。

會議最后,韓建新院長發(fā)表講話。他以“好,很好,真的很好!”七個字高度肯定2025年各科室工作成效,并對2026年重點工作作出全面部署:一、聚焦二期建設(shè),深耕病房精細化管理。將二期項目作為驅(qū)動醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的核心引擎,啟動臨床骨干人才儲備與梯隊建設(shè),科學優(yōu)化床位資源配比,以精益管理提升服務(wù)效能;二、對標上級質(zhì)控標準,全面提升醫(yī)療服務(wù)質(zhì)效。以既定質(zhì)控標準為根本遵循,將標準要求貫穿醫(yī)療服務(wù)全流程,以精準對標促規(guī)范提升,推動學科建設(shè)邁向內(nèi)涵式提升跨越;三、深化科主任三級醫(yī)師教學查房,強化人才隊伍建設(shè)。樹牢臨床教學意識,加強經(jīng)驗傳承與跨科協(xié)作,提升醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)師隊伍專業(yè)素養(yǎng),為患者提供更安全優(yōu)質(zhì)的診療服務(wù);四、深耕“五位一體”,夯實核心競爭力。豐富中西醫(yī)結(jié)合康復(fù)服務(wù)內(nèi)涵,深化技術(shù)融合創(chuàng)新,強化品牌場景化傳播,讓特色服務(wù)惠及更多群眾;五、強化協(xié)同保障,筑牢行政后勤支撐。行政后勤部門要堅守“服務(wù)臨床一線”核心定位,優(yōu)化工作流程,為臨床診療工作減負賦能。
此次大會的召開,不僅系統(tǒng)復(fù)盤了2025年各項工作成效,更凝聚了全院共識、錨定了發(fā)展方向。新的一年,醫(yī)院全體職工將以此次大會為新起點,凝心聚力、篤行實干,以更飽滿的熱情、更務(wù)實的作風、更得力的舉措,聚力二期項目擴容、深耕學科人才建設(shè)、精進醫(yī)療服務(wù)品質(zhì),在醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的新征程上勇毅前行、續(xù)寫新篇!