近日，蘇州藍十字腦科醫(yī)院、慈溪藍十字腦科醫(yī)院護理團隊到上海藍生宏德醫(yī)院參觀交流。本次交流聚焦護理質量管理與實踐創(chuàng)新，通過座談分享、科室觀摩、專題研討等多種形式，圍繞護理質控、教學培訓與信息化建設等核心議題展開深入互動，共同探索護理服務質量與管理水平提升的路徑。
歡迎座談會上，藍生宏德醫(yī)院周宏宇院長、林志強總經理與兩家醫(yī)院的護理團隊進行了親切的交流與互動。周院介紹了我院護理工作的發(fā)展歷程，重點分享了近年來在護理質量控制體系構建、?？谱o理能力提升、人文關懷融入臨床實踐等方面的探索與成效。林總表示，希望以此次交流為契機，進一步加深彼此了解，搭建起三院護理團隊長期對話協(xié)作的橋梁，促進護理領域的深度合作，提升服務品質。
在臨床觀摩環(huán)節(jié)，兩家醫(yī)院護理團隊深入臨床科室，開展沉浸式學習交流?，F(xiàn)場觀摩了科室一級質控的日常運作流程，包括交接班標準化核查、高?；颊邉討B(tài)評估與護理文書實時質控；參與了以“一例慢性阻塞性肺疾病患者”為主題的結構化護理教學查房，體驗了從病例導入、床旁評估到團隊討論的完整過程。
在第二天的交流中，大家主要就“護理助手”平臺進行了分享和交流。“護理助手”通過信息化手段實現(xiàn)“一部手機就是一個辦公室”的工作場景：在人員管理上實現(xiàn)檔案電子化與排班智能化；在教學培訓中構建分層精準培養(yǎng)與全過程管理體系；在質量管控方面形成三級閉環(huán)質控與安全事件快速響應機制，實現(xiàn)了效率提升、教學精準、質控閉環(huán)、安全強化的綜合成效。
本次交流活動促進了公司旗下醫(yī)院的專業(yè)情誼，也有助于打破地域界限，推動護理管理理念與方法的共同進步。未來，各家醫(yī)院將秉持開放共享的理念，發(fā)揮規(guī)?；⑼|化優(yōu)勢，不斷深化醫(yī)療、護理專業(yè)交流互鑒與內涵提升，共同服務患者健康。
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