1、在院長領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作；
2、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報；
3、領(lǐng)導本科人員對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務(wù)及上級指令性工作；
4、定時查房（每周1—2次），共同研究解決重危、疑難病例診斷治療上的問題；
5、組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)，新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗；
6、督促本科人員認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故；
7、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。協(xié)調(diào)ICU與各科室的關(guān)系。組織領(lǐng)導有關(guān)本科對業(yè)務(wù)相關(guān)科室的技術(shù)指導工作，幫助相關(guān)醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平；
8、參加院內(nèi)外會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論；
9、領(lǐng)導本科人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作，組織并擔任臨床教學。
1、本科以上學歷，年齡55歲以下，重癥醫(yī)學專業(yè)；
2、副主任醫(yī)師及以上職稱或具有5C資質(zhì)；
3、10年以上工作經(jīng)驗或擔任科主任5年以上；
4、熟練組織科室進行各類急危重搶救，具有深厚的重癥醫(yī)學功底；
5、具備較強的抗壓能力與I CU團隊管理經(jīng)驗；
6、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。
如有意向，可將簡歷發(fā)送至wangy@shlsnk.com。
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