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       會(huì)議伊始，王東華副院長(zhǎng)系統(tǒng)梳理建院三年以來(lái)學(xué)科建設(shè)取得的成就，總結(jié)了2025年學(xué)科建設(shè)工作成績(jī)，結(jié)合醫(yī)院規(guī)劃提出了2026年學(xué)科建設(shè)工作重點(diǎn)，激勵(lì)各科室高職稱、高學(xué)歷人員積極開(kāi)展新技術(shù)，撰寫(xiě)論文，申報(bào)科研項(xiàng)目，創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)學(xué)科內(nèi)涵提升。

       黃光富院長(zhǎng)在講話中進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)學(xué)科建設(shè)與人才隊(duì)伍對(duì)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵作用，并緊密結(jié)合公司“十五五”戰(zhàn)略部署及醫(yī)院自身發(fā)展需求，明確提出下一步學(xué)科建設(shè)：爭(zhēng)創(chuàng)醫(yī)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院、攻堅(jiān)三級(jí)甲等醫(yī)院評(píng)審、打造神經(jīng)康復(fù)省級(jí)重點(diǎn)專科以及推進(jìn)心身醫(yī)學(xué)疾病治療中心建設(shè)等核心目標(biāo)，要求各科室立足當(dāng)前實(shí)際、明確發(fā)展目標(biāo)，為醫(yī)院學(xué)科建設(shè)發(fā)展積極建言獻(xiàn)策。

       座談會(huì)上，各學(xué)科代表積極發(fā)言，圍繞本學(xué)科自我定位、發(fā)展現(xiàn)狀、存在問(wèn)題及解決方法，以及學(xué)科建設(shè)的具體措施與建議展開(kāi)深入探討。代表們對(duì)醫(yī)院高度重視學(xué)科建設(shè)與人才培育工作給予了高度贊賞，一致認(rèn)為醫(yī)院完善的科研獎(jiǎng)勵(lì)制度和高效的運(yùn)營(yíng)體系，為各學(xué)科高質(zhì)量發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)的制度根基，營(yíng)造良好的科研氛圍。

       交流過(guò)程中，代表們提出了學(xué)科建設(shè)“兩條腿走路”的發(fā)展思路：一方面，依托臨床一線醫(yī)生，確保臨床診療量，為學(xué)科發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)根基；另一方面，聚焦科教研協(xié)同發(fā)展，充分發(fā)揮各類人才力量，完善相關(guān)配套制度，為科研工作有序開(kāi)展提供有力支撐，全面提升學(xué)科綜合實(shí)力。此外，各學(xué)科代表結(jié)合自身學(xué)科實(shí)際，針對(duì)性提出設(shè)備支持、人才梯隊(duì)培養(yǎng)、聯(lián)合申報(bào)科研課題、組建科研學(xué)習(xí)小組、加強(qiáng)跨科室交流合作等具體學(xué)科建設(shè)規(guī)劃及科研合作設(shè)想，得到與會(huì)人員的積極響應(yīng)和廣泛認(rèn)同。

       在認(rèn)真聽(tīng)取各科室匯報(bào)及建議后，黃光富院長(zhǎng)再次強(qiáng)調(diào)學(xué)科建設(shè)是醫(yī)院發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力，人才隊(duì)伍是學(xué)科建設(shè)的關(guān)鍵支撐。他指出，醫(yī)院要實(shí)現(xiàn)健康可持續(xù)發(fā)展，必須牢牢抓住學(xué)科建設(shè)和人才隊(duì)伍建設(shè)兩大重點(diǎn)，這既是公司戰(zhàn)略的明確要求，也是醫(yī)院自身發(fā)展的必然選擇。針對(duì)當(dāng)前醫(yī)院實(shí)際情況，黃院長(zhǎng)對(duì)下一步學(xué)科建設(shè)工作提出了明確要求：一是聚焦重點(diǎn)?？平ㄔO(shè)，集中力量推進(jìn)神經(jīng)外科市級(jí)重點(diǎn)?？粕陥?bào)工作，全力支持神經(jīng)康復(fù)科、神經(jīng)內(nèi)科等科室積極爭(zhēng)創(chuàng)更高級(jí)別專科，塑造醫(yī)院特色品牌，提升社會(huì)影響力；二是強(qiáng)化新技術(shù)新項(xiàng)目引進(jìn)與創(chuàng)新，重點(diǎn)關(guān)注神經(jīng)調(diào)控、干細(xì)胞治療等前沿技術(shù)方向，積極組織學(xué)習(xí)交流，推動(dòng)技術(shù)水平升級(jí)；三是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，搭建學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，鼓勵(lì)青年醫(yī)護(hù)人員主動(dòng)參與科研、發(fā)表論文，主動(dòng)提升專業(yè)能力和科研水平，持續(xù)優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)與專業(yè)素養(yǎng)；四是完善激勵(lì)機(jī)制，強(qiáng)化科研導(dǎo)向。鼓勵(lì)開(kāi)展病例報(bào)告、回顧性分析等臨床研究，將學(xué)術(shù)科研成果與職稱聘任直接掛鉤，引導(dǎo)全體醫(yī)護(hù)人員重視科研創(chuàng)新，形成良好的科研氛圍。五是完善醫(yī)學(xué)信息網(wǎng)絡(luò)等數(shù)據(jù)平臺(tái)，夯實(shí)科研根基，為醫(yī)護(hù)人員開(kāi)展科研工作提供可靠數(shù)據(jù)支撐，營(yíng)造科研創(chuàng)新的良好環(huán)境。