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8月24日下午，上海藍(lán)生腦科卓立強(qiáng)董事長(zhǎng)為《實(shí)訓(xùn)班》學(xué)員講授《與你同行，就是風(fēng)景》壓軸大課并舉行結(jié)業(yè)儀式，為考核合格的《新進(jìn)核心干部和后備干部管理實(shí)訓(xùn)班》學(xué)員頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，標(biāo)志著為期5個(gè)月、120課時(shí)的管理培訓(xùn)和技能實(shí)訓(xùn)順利落下帷幕。
近兩年，藍(lán)生腦科不斷發(fā)展壯大，新進(jìn)和充實(shí)了不少核心干部和后備干部。為貫徹落實(shí)“守正創(chuàng)新、高質(zhì)發(fā)展”要求，全面完成“十四五”高質(zhì)發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，聚焦公司核心文化和戰(zhàn)略目標(biāo)，以及治理體系、管理體系、運(yùn)營(yíng)體系、學(xué)科體系等內(nèi)容，開展了為期5個(gè)月的醫(yī)院管理理論知識(shí)培訓(xùn)和管理實(shí)戰(zhàn)技能實(shí)訓(xùn)。
《實(shí)訓(xùn)班》共有正式學(xué)員28名、列席學(xué)員22名，由卓立強(qiáng)董事長(zhǎng)任指導(dǎo)員、劉詩強(qiáng)常務(wù)副總裁任班主任。實(shí)訓(xùn)內(nèi)容涵蓋戰(zhàn)略、學(xué)科、人才、團(tuán)隊(duì)、運(yùn)營(yíng)、管理、后勤、績(jī)效、信息等8個(gè)主題，采取管理理論與實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)相結(jié)合、集中實(shí)訓(xùn)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、討論交流與撰寫體會(huì)相結(jié)合、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)與線上參加相結(jié)合的形式開展實(shí)訓(xùn)?！秾?shí)訓(xùn)班》按照“準(zhǔn)時(shí)參加集訓(xùn)、全神貫注聽課，舉一反三思考、言簡(jiǎn)意賅發(fā)言，融會(huì)貫通寫作、醫(yī)路陽光三遍，互幫互助共進(jìn)、知行合一第一”班訓(xùn)，卓有成效地開展教學(xué)培訓(xùn)，使學(xué)員們?cè)诠芾砝碚撐溲b和管理技能實(shí)踐上有明顯提升。
4月27日上午，卓立強(qiáng)董事長(zhǎng)講授開班第一課，旗下醫(yī)院、子公司班子成員和職能部門負(fù)責(zé)人共350余人在13個(gè)分會(huì)場(chǎng)集中收看收聽。卓立強(qiáng)董事長(zhǎng)以《新形勢(shì)下如何做大做強(qiáng)藍(lán)生腦科》為題，剖析了藍(lán)生腦科面臨的發(fā)展形勢(shì)和挑戰(zhàn)機(jī)遇，明確了做大做強(qiáng)藍(lán)生腦科的使命任務(wù)和規(guī)劃舉措，強(qiáng)調(diào)了人才建設(shè)的重大意義和優(yōu)秀干部的必備素質(zhì)，要求全體干部持續(xù)加強(qiáng)管理知識(shí)學(xué)習(xí)，深度熟知情況，提升業(yè)務(wù)能力，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)能力，恪守四大理念，助力公司高質(zhì)發(fā)展。
根據(jù)課程設(shè)置安排，先后有8位老師為《實(shí)訓(xùn)班》授課。公司總經(jīng)理劉軼永以《學(xué)科建設(shè)與高質(zhì)發(fā)展的幾點(diǎn)思考》為題，闡述了什么是學(xué)科建設(shè)、為何抓學(xué)科建設(shè)、如何抓學(xué)科建設(shè)。公司副總裁、上海藍(lán)十字腦科醫(yī)院院長(zhǎng)項(xiàng)耀鈞，公司副總裁、上海天佑醫(yī)院院長(zhǎng)蔡劍飛，公司副總裁葉文琴、黃曉梅，上海天佑醫(yī)院總經(jīng)理卓立峰，上海藍(lán)生健康科技公司總經(jīng)理卓子濱等領(lǐng)導(dǎo)也先后為《實(shí)訓(xùn)班》授課。
每堂理論授課都輔以兩個(gè)小時(shí)的討論交流。全體學(xué)員緊扣授課內(nèi)容、結(jié)合工作實(shí)際，積極獨(dú)立思考，認(rèn)真準(zhǔn)備發(fā)言，輪流上臺(tái)分享。先后有160多人次上臺(tái)發(fā)言，形成155篇學(xué)習(xí)體會(huì)文章。
討論交流環(huán)節(jié)最后，班主任劉詩強(qiáng)和副班主任陳樹林、殷作明都會(huì)對(duì)學(xué)習(xí)體會(huì)進(jìn)行講評(píng)，品評(píng)亮點(diǎn)，指出不足。討論交流和體會(huì)撰寫很好地鍛煉了學(xué)員的深度思考能力、文字表述能力、語言表達(dá)能力和臨場(chǎng)發(fā)揮能力。
讀書可以讓人保持思想活力，讓人得到智慧啟發(fā)。《實(shí)訓(xùn)班》為全體學(xué)員發(fā)放《醫(yī)路陽光——醫(yī)院管理的理論與實(shí)踐》一書，并舉行了為期半天的讀書分享研討。學(xué)員們?cè)谡J(rèn)真讀全文、分工閱重點(diǎn)、集思勤研討、精心多準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上，按照“本篇全貌、拓展重點(diǎn)、學(xué)以致用”三個(gè)部分，分8個(gè)組登臺(tái)講解讀書心得，忠實(shí)原文有全貌、拓展重點(diǎn)有深度、研討管理有碰撞、學(xué)以致用有借鑒、相互配合有默契。
提交結(jié)業(yè)論文是學(xué)員實(shí)訓(xùn)的重要載體，也是《實(shí)訓(xùn)班》教學(xué)成果的體現(xiàn)。28名正式學(xué)員均提交了3000字以上的結(jié)業(yè)論文，總結(jié)所學(xué)內(nèi)容，展示研究成果，鍛煉學(xué)術(shù)能力。
8月24日的結(jié)業(yè)儀式上，劉詩強(qiáng)班主任作《時(shí)時(shí)放心不下的責(zé)任感 事事心中有數(shù)的行動(dòng)力》結(jié)業(yè)寄語，感謝授課老師的傾囊相授，盤點(diǎn)收獲、講評(píng)論文，希望全體學(xué)員志存高遠(yuǎn)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為、知行合一。班長(zhǎng)徐國(guó)超代表《實(shí)訓(xùn)班》作學(xué)習(xí)總結(jié)匯報(bào)，郭佳、譚峰、李葛威、孫凱、楊捷等5名學(xué)員代表作學(xué)習(xí)成果分享匯報(bào)。
結(jié)業(yè)儀式前，卓立強(qiáng)董事長(zhǎng)講授《與你同行，就是風(fēng)景》壓軸大課，旗下醫(yī)院、子公司班子成員和職能部門負(fù)責(zé)人共360余人在13個(gè)分會(huì)場(chǎng)集中收看收聽。
卓立強(qiáng)董事長(zhǎng)從回顧藍(lán)生腦科事業(yè)成功的關(guān)鍵要素切題，闡述了鍛造優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的背景和意義，分析了藍(lán)生腦科管理干部隊(duì)伍的現(xiàn)狀和不足，明確了藍(lán)生腦科優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)涵，提出了鍛造優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部的舉措和路徑，再次釋放了渴求人才、尊重人才、成就人才的鮮明導(dǎo)向，吹響了鍛造優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍、保障藍(lán)生腦科高質(zhì)發(fā)展的沖鋒號(hào)角。藍(lán)生腦科期待更多優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部為高質(zhì)發(fā)展共同奮斗，渴望與更多杰出人才一道收獲靚麗風(fēng)景；希望年輕管理干部崇尚實(shí)干、帶頭擔(dān)當(dāng)，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造的潛能，增強(qiáng)精進(jìn)發(fā)展的動(dòng)力，形成優(yōu)秀干部與藍(lán)生腦科良性互動(dòng)、協(xié)同發(fā)展的大好局面。
《實(shí)訓(xùn)班》在學(xué)員們“再接再厲、博學(xué)精進(jìn)，與上海藍(lán)生腦科公司同頻共振共成長(zhǎng)”的呼聲中圓滿結(jié)束。
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